Hoe kunnen we goed samenwerken, in volledig vertrouwen, harmonie en open communicatie?  Dat was de oorspronkelijke coachingsvraag.  Beide partijen - de twee broers en hun oom - hadden al een uitgebreide ervaring met het managen van hun eigen bedrijf, dat in beide gevallen organisch was gegroeid.  Zij wilden beide tuinen samenvoegen om zodoende schaalgrootte te bereiken en hiervan wilden zij ook gezamenlijk het management voeren.  Zij waren zich bewust dat hun communicatievaardigheden en -stijl een mogelijk risico zou kunnen vormen voor de continuïteit van hun nieuwe onderneming.  Op basis van ervaring met het opzetten van nieuwe teams en coaching heeft Conosco het driemanschap ondersteund en gefaciliteerd, afwisselend vanuit een coachende en een adviserende rol.