Conosco levert advies, training en coaching aan profit en not-for-profit organisaties, met een nadruk op maar niet beperkt tot kennismanagement. Daarnaast ontwikkelt en begeleidt Conosco serieuze spellen, die de mogelijkheid bieden om individueel of gemeenschappelijk te leren en nieuwe mogelijkheden te onderzoeken. Voor meer informatie kunt u op een van de onderwerpen aan de rechter kant klikken.

Advies

Regelmatig wordt ons gevraagd: Hoe managen wij onze kennis in de organisatie? Moeten we dit wel willen? Waar kunnen we het beste beginnen? Wat is de rol van ICT? Hoe kunnen we leren van onze partners, onze clienten, onze leveranciers en andere stakeholders en hoe kunnen wij hun helpen om (samen met ons) te leren? Onze medewerkers lijken hun kennis niet te willen delen; ze zeggen dat ze te druk zijn en te veel werk hebben; hoe pakken wij dat aan? In het verleden zijn wij een kennis-initiatief begonnen, maar het lijkt niet echt van de grond te komen; wat kunnen we daar aan doen? Hoe kunnen we onze kennismanagement activiteiten versterken en verbeteren?

Kennis, net als elk ander organisatiehulpmiddel, moet pro-actief worden bestuurd. Kennismanagement helpt hierbij en gaat in de kern over het in staat stellen van mensen om hun kennis om te zetten in aktie. Aktie die is gericht op het realiseren van gemeenschappelijke doelen. Neem vrijblijvend contact op met Conosco wanneer u een specifieke vraag heeft of wanneer u de mogelijkheden voor samenwerking wilt onderzoeken.

Training

Het implementeren van kennismanagement initiatieven brengt veranderingen voor de organisatie met zich mee. Mensen moeten nieuwe competenties leren, vaardigheden en mogelijk een andere manier van werken, om hun nieuwe kennisrol te vervullen. Conosco kan u helpen met individuele of groepstraining, het trainen van trainers, het ontwikkelen van trainingsmaterialen en het faciliteren van workshops.

Serieuze spellen

Een fantastische manier om bewustzijn te vergroten, een nieuwe gemeenschappelijke taal te ontwikkelen en een basis te creeeren voor kennismanagement initiatieven en werkzaamheden is het spelen van zogenoemde serieuze spellen. Dit kunnen simulaties zijn of rollenspellen bijvoorbeeld. Spellen helpen de deelnemers om in een veilige omgeving te experimenteren en te leren. Een voorbeeld rond kennismanagement is het spel Tango. Door middel van dit spel leren deelnemers de componenten van een kennismanagement activiteit te begrijpen alsmede de onderlinge verbanden. In het spel worden relaties, kennis, competenties en imago direct gekoppeld aan financiele resultaten. Neem voor meer informatie direct contact op met Conosco .

Coaching

Coaching is geen trucje, het is een kunst. Onder coaching verstaan wij een zelfgestuurd en op ervaring gebaseerd leerproces, waarin de gecoachte wordt uitgedaagd en ondersteund om zijn of haar bewustzijn de ontwikkelen en vergroten, alternatieven te onderzoeken, keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen voor het zetten van stappen en het ondernemen van actie.